Conscientes de que las personas son los activos más importantes de las empresas en Grupo Audela Consultores sabemos que una gestión eficiente de los recursos humanos es clave para la competitividad de la empresa. Contamos con una larga experiencia en asesoramiento y gestión de las siguientes materias del área socio-laboral:

• Convenios Colectivos.
• Aplicación de la Legislación Laboral.
• Ley de prevención de Riesgos Laborales.
• Elaboración y tramitación de nóminas y seguros sociales.
• Negociación despidos-finiquitos.
• Estudio de contrataciones y costes laborales.
• Políticas socio-laborales.
• Asistencia socio-laboral.
• Reestructuración empresarial.
• Análisis de la eficacia y eficiencia de la organización.